Ein wichtiger Aspekt in Zusammenhang mit der ethischen und sozialen Verantwortung von Organisationenen und Unternehmen ist das Aufrechterhalten von Gesundheitsschutz und Arbeitssicherheit. Die Verbesserung hat einen enormen Stellenwert, weil optimale Arbeitsbedingungen eine Optimierung der täglichen Arbeitsleistung mit messbaren ökonomischen Ergebnissen bringt.

Wirtschaftliche Vorteile:

• Steigerung der Produktivität und Arbeitsqualität.
• Minimierung von Gebühren und (Unfall-) Versicherungen.

Mitarbeiterorientierung:

• Verbesserung der Arbeitsbedingungen.
• Steigerung der Loyalität und Mitarbeiterzufriedenheit.

Vorteile für das Management:

• Ein Werkzeug zum Erhalt von Informationen für die Planung von Zielen.
• Minimierung von Arbeitsufällen und krankheitsbedingten Ausfällen.
• Bekenntnis zur sozialen Verantwortung.

Der internationale Standard ISO 45001 - Arbeits- und Gesungheitsschutz - Managementsysteme - Anforderungen ist das Resultat aus der Kooperation von unterschiedlichen, weltweit anerkannten Akkreditierungs- und Zertifizierungsstellen.

Dieser Standard ist auf jede Organisation, welche eine Zertifizierung beabsichtigt, anwendbar. 

Eine zertifizierte Organisation ist qualifiziert, die Zertifizierungsmarke für den
zertifizierten Anwendungsbereich zu nutzen.

      Beispiel Zertifikat: ISO 45001             ISO 45001 Zertifizierungsmarke

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